Una vez más en estos ocho tristes años de alcaldía del Sr. Hugo Gebrie Asfura, plagados de discursos estridentes y contradictorios, me veo en la obligación superior de denunciar e informar de ello a la comunidad. Hay hechos graves cometidos en esta administración maltratadora.
Recurro a la Justicia, sin olvidar que soy uno de tantos afectados, por causa de ACOSO LABORAL REITERADO del que he sido objeto por parte de este Alcalde, que se desvía permanentemente de su obligación constitucional y ejerce el maltrato a las personas. Eso está penado por la Ley.
El día de ayer 17 de octubre 2016, la Municipalidad de San Carlos ha sido notificada de mi DEMANDA LABORAL ante el 1° Juzgado de Letras de San Carlos, Rol T-15-2016, y el Sr. Gebrie deberá comparecer nuevamente ante el Tribunal, debido a su porfiada y permanente conducta ilegal.
Los funcionarios municipales hemos sido obedientes, incluso hasta la humillación, para mantener en alto el valor municipal del Servicio a la gente. La Municipalidad de San Carlos nunca se ha paralizado en protesta a las visibles arbitrariedades, como el acoso laboral, que comenzó en un aparente mal carácter, pero que luego se convirtió en un gritoneo histérico y prepotente día a día, hasta el abuso de poder a toda vista y fuera de toda normalidad o salud. Se agregan en este caldo de cultivo de males contra las personas, la ineficacia extrema y el arbitrio en la toma de decisiones técnicas, frente a las cuales él se presenta como experto, desautorizando a cada profesional o técnico, cualquiera sea su rango o competencia. Y ya sea por sumisión o vergüenza, las voces de protesta funcionarias son escasas o se oyen en círculos de familia o amigos, pero otros callan porque viven amenazados o extorsionados por el Sr. Gebrie y su camarilla, como es el caso de los funcionarios a contrata del municipio, con menor estabilidad laboral.
Cada hombre y mujer que se desempeña en el sistema municipal, ha visto o ha sufrido en carne propia la mano o el grito de este señor de otra época, señor patronal o señor feudal, yo no sé… conducta que ya no corresponde a una administración moderna, en donde se organiza un trabajo partiendo de las personas, para toda la comunidad, incorporando y reconociendo adecuadamente a los funcionarios en los equipos de trabajo comunal.
Hago esta denuncia a la Justicia para que ésta ponga las cosas de nuevo en orden. Que se termine con las amenazas y la delación y se reemplacen por el diálogo con interés comunitario y la sensatez (el respeto y la paz se pueden enseñar y aprender) Denuncio para que se acabe para siempre el maltrato funcionario y se reconozca la dignidad de personas a los trabajadores y a mi dentro de ellos. Cada empleado municipal es valioso y hace andar diariamente una parte del Servicio. Si eso anda mal, el resultado es pobre o malo. Es necesario que se acabe la odiosidad y se deje de infundir temor a la gente, esa práctica traspasó hace mucho tiempo las puertas del municipio y afecta a toda la comunidad. Es preciso recuperar el respeto y la alegría para trabajar. Toda persona sensata sabe que el afecto es lo que engrandece al ser humano. Lo decía Violeta… ”Al malo sólo el cariño lo vuelve puro y sincero”… Y el egoísmo y la mezquindad, claro que ensucian harto, pero reemplazando el temor por el afecto, se ilumina el ambiente. Y eso se le está pidiendo a la Justicia.
MARTÍN CID D. Arquitecto Municipalidad de San Carlos
Para ver la demanda en internet: ir a www.pjud.cl -> CONSULTA UNIFICADA DE CAUSAS -> CONSULTA DE CAUSAS LABORAL -> Rol Interno: T 15 2016 1° Juzgado Letras de San Carlos -> CONSULTA ( ahí se despliegan los documentos )
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