San Carlos: Tribunal ordena a municipio restablecer garantías laborales de Director de Obras

Este viernes el tribunal laboral dictó sentencia en la demanda que debió interponer el director de Obras en contra del Municipalidad de San Carlos por vulneración de derechos y libertad de trabajo.

Suazo debió interponer una demanda ante los tribunales debido a un decreto alcaldicio donde se le ascendía de grado administrativo, pero a la vez se le obligaba a renunciar a la Dirección de Obras, destinándolo a otra unidad sin función específica. 

El Municipio no logró demostrar que notificó a Director de Obras de un decreto donde pretendía sacarlo del cargo mediante un traslado a otras funciones no establecidas. 

Ayer viernes 17 el tribunal laboral dictó sentencia y en ella se señala: "Que se acoge la demanda de tutela de Derechos Fundamentales interpuesta por don Williams Gastón Suazo Soto en contra de la I. Municipalidad de San Carlos"

La sentencia indica además que la Municipalidad de San Carlos ha vulnerado la garantía fundamental del artículo 19 N° 16 de la Constitución de la República, esto es, la libertad de trabajo.

El tribunal - en su fallo- le ordena a la Municipalidad dejar sin efecto todo acto que tenga por objeto limitar la libertad de trabajo del arquitecto Suazo y que digan relación con aceptar un cargo que haya sido rechazado o renunciado en forma expresa por éste, bajo apercibimiento de lo dispuesto en el artículo 492.

El tribunal laboral termina condenando en costas a la Municipalidad de San Carlos.

Desde ayer comienza el plazo para que el municipio impugne la sentencia dictada por la jueza Débora Riquelme Contreras o derechamente acate el fallo del tribunal. 

El arquitecto Gastón Suazo llegó a ese cargo mediante concurso público y en mérito a sus antecedentes como profesional arquitecto. En el año 2013 resultó elegido como el directivo mejor evaluado.

Fuente sancarlosonline.cl