Innova FOSIS busca fortalecer el acceso de mujeres a la red y al mundo digital

 El programa que es ejecutado por la Fundación Emplea cuenta con una inversión de $50 millones y está trabajando con 60 mujeres de las tres provincias de la Región del Biobío.      

       

Concepción, 17 de septiembre 2025

Con el objetivo de aumentar la participación y permanencia de las mujeres con responsabilidades de cuidados de hijos menores de 17 años en los cursos de formación tecnológica de Talento Digital Para Chile (impulsado por Sence), el Fondo de Solidaridad e Inversión Social -FOSIS- de la Región del Biobío y la Fundación Emplea, levantaron el proyecto Innova FOSIS 2025 “Mujeres en Red y Talento Digital”, iniciativa que busca derribar las barreras que limitan el acceso de las participantes al programa y que les priva de continuar con la capacitación.

El proyecto se focaliza en mujeres de la Región del Biobío, que enfrentan dificultades para acceder y permanecer en programas de formación tecnológica.  Estas complicaciones incluyen limitaciones socioeconómicas, brechas de género, responsabilidades de cuidado y falta de acceso a recursos tecnológicos.

Dentro de los objetivos está el entregar herramientas para que las participantes puedan aprobar el test de ingreso al Programa Talento Digital del Sence, proyecto país de reconversión laboral masiva que enfrenta al contexto global cambiante y a los nuevos requerimientos del mercado laboral. Con la capacitación se busca reducir la deserción en la postulación, la formación de mujeres mediante un acompañamiento personalizado, prepararlas para la prueba con clases y material de apoyo, y fortalecer su confianza y motivación en el sector tecnológico a través de mentorías y talleres.

Este pilotaje ha implementado clases de 9 horas semanales de manera sincrónica de preparación para la prueba de acceso, enfocadas en fortalecer las habilidades en matemática lógica e inducción digital con material de apoyo alineado a la evaluación de ingreso. Parte de la estrategia de acompañamiento contempla sesiones enfocadas en el desarrollo personal y emocional de las participantes. Estas sesiones son dirigidas por una psicóloga coach experta en temáticas como liderazgo, gestión del tiempo, autoconfianza y conciliación de vida personal y laboral.

El director regional del FOSIS Biobío, Richard Carrillo Oporto, comentó que “el Mujeres en Red está inserto dentro de este programa piloto Innova FOSIS que permite identificar y pilotar iniciativas que en algún momento puedan ser parte de la parrilla regular de los beneficios que entrega FOSIS a la población más vulnerable de nuestro país”.

Agregó que “la idea fundamental de este programa es conseguir que las mujeres que participan de esta iniciativa, puedan desarrollar competencias digitales que les permitan ser más empleables por una parte, reducir la brecha digital y poder desarrollar capacidades que les permitan comercializar sus productos”.

Por su parte, Osvaldo Luengo, director de operaciones de la Fundación Emplea, indicó que “estamos trabajando con 60 mujeres que necesitan formarse y compatibilizar su vida familiar y laboral y que hoy están en la búsqueda de insertarse en el mundo tecnológico. Este programa es virtual con un acompañamiento permanente de la Fundación Emplea y contempla la integración de mujeres de las 3 provincias de la Región. Las acompañamos de manera profesional, las preparamos en la entrega de herramientas y las apoyamos para rendir una prueba exitosa el día de mañana”.

En tanto, Andrea Becerra, participante de la comuna de Coronel, manifestó que “esta iniciativa me interesó por la temática. Trabajé muchos años en diseño web, pero a nivel de diseño, no de programación. Con esta iniciativa tengo la oportunidad de volver a hacerlo. Me gustó participar porque me han enseñado, me siento más segura de mí misma y creo que los conocimientos que hemos adquirido nos servirán a futuro. Agradecemos a FOSIS y la Fundación Emplea por la oportunidad que nos han dado”.

El programa ya está en su cuarto mes de ejecución y se extenderá hasta enero del 2026, mes en que las participantes contarán con las capacidades para afrontar la prueba y ser certificadas.