Asociación de Taxibuses de Chillán implementa alcotest y narcotest para fortalecer la seguridad del transporte público

Con el objetivo de reforzar la seguridad de los usuarios y elevar los estándares del servicio, la Asociación de Taxibuses de Chillán informó el inicio de una serie de medidas internas orientadas al control preventivo y al fortalecimiento de la responsabilidad profesional de conductores, incluyendo la realización de alcotest y narcotest, además de una actualización del reglamento interno. Esto va directamente alineado con la ley Alberto que estos días se aprobó en  comisión de la Cámara de Diputados y que obligara  a empresas de transportes a generar fiscalizaciones periódicas a conductores.

 Humberto Llanos, dirigente de la Asociación de Taxibuses de Chillán.

La iniciativa busca consolidar una cultura de prevención y seguridad en el transporte público mayor, en línea con las demandas ciudadanas y la necesidad de entregar confianza a quienes utilizan diariamente taxibuses como medio principal de traslado en la ciudad.

“Estamos tomando decisiones concretas, porque sabemos que la seguridad no se improvisa. Desde algunas semanas se está trabajando con prevencionista de riesgo Erick Soto, fundador de Innova Ingeniería, aplicando alcotest y narcotest como medida preventiva, y además estamos avanzando en una actualización del reglamento interno, para que existan normas claras y se cumplan como corresponde”, señaló Humberto Llanos, dirigente de la Asociación de Taxibuses de Chillán.

Según explicó la organización, los controles preventivos serán parte de una estrategia progresiva que apunta a elevar el estándar del gremio, reforzando buenas prácticas y actuando con determinación ante eventuales incumplimientos.

“Aquí no se trata de perseguir a nadie, se trata de proteger a la gente. Quien se sube a un taxibús tiene derecho a sentirse seguro, y nosotros como dirigentes tenemos el deber de responder con acciones reales”, agregó Llanos.

Desde la Asociación enfatizaron que estas medidas se enmarcan en un proceso de modernización interna, que considera también reforzar la formación y la responsabilidad de los equipos de trabajo.

“El transporte público es un servicio esencial. Y si queremos que las personas vuelvan a confiar y prefieran este sistema, tenemos que subir el estándar, ordenar la casa y ser rigurosos con nuestro propio funcionamiento”, sostuvo el dirigente.