Ministerio de Energía lideró primera Jornada Regional de Género y Capital Humano en Ñuble

 Instancia surgida desde la Mesa Energía+Mujeres, que busca fortalecer y visibilizar a las mujeres en la industria energética local.

La Jornada Regional de Género y Capital Humano es la evolución de la Mesa de Energía+Mujeres y busca instaurarse como un espacio reflexivo público-privado que agrupe a cada una y cada uno de los actores que conforman la industria energética en Ñuble, para fomentar la inserción laboral de la mujer, comunidades indígenas y disidencias en todas las áreas y niveles.

A su vez, la instancia busca promover el desarrollo de los talentos y liderazgos presentes en las diferentes áreas de la industria regional, propiciando un intercambio de experiencias, que permita abrir oportunidades de trabajo, capacitación y formación para las mujeres de Ñuble, en el área energética.

En la jornada, efectuada en la Cámara Chilena de la Construcción de Chillán, participaron representantes de Inacap, Engie, Frontel, Colegio de Instaladores Eléctricos de Ñuble, además de la Delegación Presidencial Regional, Minvu y dirección regional de la SEC, liderados por la seremi de la Mujer y Equidad de Género, Constanza Sánchez, junto a su par de Energía, Dennis Rivas.

“Nuestro compromiso es visibilizar y aumentar la presencia de la mujer, comunidades indígenas y disidencia en nuestro sector, a partir, de la generación de oportunidades y trabajo colaborativo para impulsar a la fuerza laboral local, fortaleciendo el capital que conforma nuestra industria” explicó el seremi de Energía Ñuble, Dennis Rivas.

“Cuando nosotros hablamos de la importancia de que las mujeres se desarrollen en los rubros masculinizados, instancias como ésta cobran gran relevancia. Uno de los pilares fundamentales de nuestro Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, es superar todas las barreras para que, finalmente, tengamos una sociedad equitativa para todas y todos”, señaló la seremi de la Mujer y Equidad de Género, Constanza Sánchez.

La instancia contempló la presentación de los avances y desafíos para la región en cuanto al desarrollo de capital humano local, encabezada por la profesional del Ministerio de Energía, Alejandra Hidalgo, con el apoyo de Ester Espinoza, de la Agencia de Sostenibilidad Energética (ASE).

Luego, la jefa de la Oficina de Género y DD.HH. del Ministerio de Energía, María Francisca Valenzuela, presentó los resultados del Estudio de Brechas de Género, el cual arrojó preocupantes resultados para Ñuble, donde existe sólo un 11,6% de participación de mujeres en la industria energética.

También, desde el Ministerio de Energía se anunció que Chillán será sede de la próxima Feria Laboral Energía+Mujeres, instancia público-privada que busca abrir caminos y oportunidades labores y de formación para las mujeres en Ñuble.

Para cerrar de la mejor manera la jornada, el profesional de la Seremi de la Mujer y E.G., Diego Vera, efectúo una entretenida dinámica, donde las y los participantes reconocieron la importancia de las figuras femeninas en su desarrollo personal.