Como parte de las acciones conmemorativas del Mes de la Mujer.
Las brechas de género se hacen presentes en todas las áreas del sector energético, contando sólo con un 23% de mujeres en la industria, teniendo una brecha salarial que alcanza el 24%, por ello, en este reciente 8M reafirmamos el compromiso del gobierno del presidente Gabriel Boric de seguir avanzando en igualdad de género, inclusión y DD.HH.
Y como Ministerio de Energía, el objetivo es generar más oportunidades y promover el talento y liderazgo femenino, factores claves para una transición energética justa e inclusiva. Por ello, este jueves 16 de marzo, en el marco del Taller del concurso “Ponle Energía a Tu Empresa” se entregó el primer reconocimiento “Mujeres Destacadas en el Ámbito de las Energías Ñuble 2023”, con apoyo de la Seremi de Mujer y Equidad de Género de Ñuble, Crisitina Martín, a las empresarias Victoria Villablanca Mendonza, del SPA Tierra Mar de Pinto, y Lorena Vargas Reyes, gerenta de Comercial Guivar, compañía dedicada a la elaboración de pellets biomasa.
“Esta acción busca relevar los liderazgos femeninos en el área energética y aportar a la apertura de género en una industria que siempre ha estado dominada por hombres, por lo que nuestro compromiso es visibilizar, potenciar y fortalecer el rol de las lideres en la región”, explicó el seremi de Energía de Ñuble, Ricardo León Cifuentes.
A su vez, una de las galardonadas, Lorena Vargas Reyes, agradeció la instancia y señaló que “ingresar al área forestal fue un gran desafío. Estaba en mis 20 y tantos y siendo mujer, fue llegar a un mundo dominado por hombres de otra generación. Tenía el privilegio de ser socia, por lo que mi barrera de entrada era menor, pero siempre lo vi como una gran responsabilidad. Tuve que ir demostrando mis capacidades y con ello logré escalar a puestos de toma de decisiones, lo que me ha permitido empujar el ingreso de más mujeres al área productiva”.
También, reafirmó el compromiso con el derribe de las brechas de género y expresó “nuestro sueño en Guivar Transforma, es seguir abriendo espacios para que más mujeres puedan aportar a hacer circular la madera, seguir sumando al 25% de la matriz energética de Chile que se genera desde la biomasa de la industria forestal y aportando al carbono neutralidad a partir de los productos de la madera.”
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