Ir al contenido principal

San Carlos: Lorena Polanco Vocera de mesa social "Fui notificada que no tendría continuidad para el año 2020 sin existir justicación técnica ni de desempeño profesional"



Mi nombre es Lorena Polanco González, de profesión trabajadora social y me he desempeñado como tal desde el año 2011 a la fecha en diversas áreas todas dependientes de la Municipalidad de San Carlos, labores las cuales siempre he realizado con dedicación, profesionalismo y preocupación por las personas beneficiadas en los distintos programas que me he desempeñado, entre los cuales puedo mencionar el Programa Vínculos, Discapacidad, Habitabilidad, entre otros, dependientes de la Dirección de Desarrollo Comunitario y desde el año 2016 a la fecha en programas administrados por el Departamento de Salud Municipal; sin embargo el día hoy  a través de un decreto (Decreto Excento N° 2873, fecha 28 de noviembre de 2016) que no tendría continuidad para el año 2020 sin existir justicación técnica ni de desempeño profesional. Dado esta situación asumo y espero equivocarme al creer que me están desvinculando por estar participando activamente en las movilizaciones locales relacionadas con las demandas que se están exigiendo a lo largo de nuestro país y obviamente como trabajadora social no puedo quedar ajena de las desigualdades sociales que afectan a gran parte de la población, principalmente a los más vulnerables dado que uno de nuestros principios básicos es la justicia social y la promoción de derechos humanos los cuales como ya hemos visto, se han violado en nuestro país el cual supuestamente vive en democracia.


Me es necesario destacar que esta práctica del Alcalde Gebrie me es conocida ya que el año 2016 desvincularon a compañeros y compañeras de trabajo de la misma forma: tener opiniones sociales  y políticas distintas a la de nuestro edil y sus asesores. Infundir el temor y las amenazas, normalizar el maltrato y los abusos en esta administración es algo habitual en los y las trabajadoras de este municipio a quienes se nos ha limitado por años la libertad de expresión por temor a las represalias y a posibles despidos y desvinculaciones como lo que me ocurre el día de hoy.

Me gustaría además utilizar este espacio para expresar mi solidaridad con todas las y las trabajadoras a contrata y a honorarios de este municipio a mis ex compañeros /as de la dirección de desarrollo comunitario y especialmente con quienes desempeñan funciones para el departamento de salud, quienes muchos han esperado por años la posibilidad de ser contratados /as sin tener posibilidad alguna dentro de esta administración porque ya todos sabemos que el mérito, la antigüedad y el buen desempeño no son tomados en cuenta a la hora de realizar contrataciones. He sido testigo de los retrasos excesivos en el pago de remuneraciones de trabajadores/as a honorarios, entre otras irregularidades en nuestros “contratos”.
Esta situación me perjudica no solo laboralmente sino también de manera emocional ya que inevitablemente se establecen vínculos importantes con equipos de trabajo y con los usuarios /as con los que se trabaja a diario.

Soy testigo a diario del miedo y del silencio que muchos y muchas hemos callado por años por miedo a perder nuestra fuente laboral porque en este municipio se nos limita la libertad de expresión tal cual ha convertido a nuestra comuna en una pequeña dictadura.

Cabe señalar que se nos había advertido verbalmente no participar en marchas ni otro tipo de manifestaciones porque existía la amenaza de términos de contrato, se nos indicó que durante las movilizaciones había funcionarios tomando fotografías y haciendo listados para identificar a las personas involucradas y desvincularlas de sus funciones. Sin embargo, para muchos /as las amenazas no nos paralizaron y salimos a manifestarnos y en mi caso personal, lo seguiré haciendo.

Después de casi nueve años de entrega en mi labor profesional, años en los cuales siempre me he movilizado por diversas causas, el alcalde Hugo Gebrie ha dispuesto que no tendré continuidad laboral bajo su administración, sin embargo, esto no me quita la experiencia, el título, las manos ni las fuerzas para seguir luchando por una sociedad más digna para todas y todos.

Comentarios

  1. Es lamentable quedar con el sobre azul, como regalo de Pascua, no existe el sentimiento de dar alegría a sus trabajadores, sino por lo contrario hundirlo, con el poder de la prepotencia que esa Municipalidad aplica desde la administración de ese alcalde. Ojalá que su despido sea revertido o que encuentre en otro lugar más digno con la ayuda de nuestro ser superior.

    ResponderEliminar

Publicar un comentario

El Itihue Es Miembro De La Red De Medios De Los Pueblos de Chile, además integra La Coordinadora de Medios Populares de Ñuble. Su Director Es Samuel Muñoz Orellana Contacto Fono - WhatsApp +56 9 6319 1710. Mail diarioelitihue@gmail.com. Hola. Necesitamos de tu apoyo económico para seguir con este medio de comunicación, lo puedes realizar a la cuenta Rut 13.618.014-2 BancoEstado/ Chile En la Región de Ñuble, Necesitamos romper el Cerco Informativo Haz un Clip en la Publicidad. También puedes hacer tu dononación a través de paypal paypal.me/Elitihue Gracias

El Itihue Es Miembro De La Red De Medios De Los Pueblos de Chile, y es miembro de ANAMIC A.G

La lista de los 1149 Criminales Condenados por Violación de Derechos Humanos Durante la Dictadura

Una de las exigencias éticas imprescindibles para encontrar caminos de reconciliación en el país, demanda el saber qué sucedió con las miles de víctimas de la dictadura, de aquellos que tras más de cuarenta años se sigue ignorando su paradero, los que fueron asesinados e incluso masacrados y luego diseminados sus restos en lugares recónditos o simplemente lanzados al mar. También demanda conocer quiénes son los que fueron torturados, encarcelados y secuestrados de manera ilegal y hasta sádica. Pero también exige conocer los nombres de aquellos que perpetraron tan deleznables crímenes y HACERLO es un imperativo social, para que el nunca más vuelvan a suceder en el país esos hechos repudiables y que ello sea algo sentido por la sociedad y no solo un eslogan vacío. Solo con verdad se puede avanzar El derecho a la verdad y el derecho al acceso a la información pública, ha sido ejercido por Cambio21 al dar a conocer los nombres de los 1149 represores que han debido enfrentar a l...

Día Mundial de la Salud Mental: llaman a reconocer señales de alerta y buscar apoyo oportunamente

En el marco de esta conmemoración, el Servicio de Salud Ñuble (SSÑ) reforzó la importancia del bienestar emocional, el autocuidado y el acompañamiento, destacando el rol de la red asistencial en la prevención, detección y tratamiento. Reconocer nuestras emociones, mantener vínculos saludables y buscar apoyo cuando lo necesitamos son acciones fundamentales para cuidar la salud mental. En este contexto, y con motivo del Día Mundial de la Salud Mental, que se conmemora cada 10 de octubre, el Servicio de Salud Ñuble (SSÑ) reforzó el llamado a abordar esta dimensión del bienestar de manera integral, sin prejuicios y con especial énfasis en la prevención y la detección temprana. Al respecto, la Directora (s) del SSÑ, Marianela Sandoval Bustos, destacó que “la salud mental es una parte esencial de nuestro bienestar y debemos comprender que todos y todas podemos atravesar momentos difíciles en distintas etapas de la vida. Nuestro compromiso es seguir fortaleciendo el acceso a una atención ...

Solidaridad y creatividad marcaron el cierre de la semana aniversario del Hospital Benicio Arzola

Una campaña solidaria que reunió 352 artículos e insumos para usuarias y usuarios hospitalizados y un colorido recorrido de carros alegóricos por el centro de la ciudad marcaron el cierre de las actividades conmemorativas de los 152 años del Hospital de San Carlos. En el marco de su aniversario 152, el Hospital de San Carlos desarrolló una semana de actividades que promovieron el compañerismo, la integración y el espíritu de equipo entre sus funcionarios y funcionarias. Entre las iniciativas más destacadas estuvo la campaña solidaria impulsada por la sección de Calidad de Vida y Bienestar, que permitió reunir 352 artículos e insumos destinados a pacientes hospitalizados. Entre los aportes se encuentran pijamas, pantuflas, sandalias para ducha, toallas de baño, apósitos, pañales y diversos productos de higiene personal. Los insumos contribuirán a responder a las necesidades de las personas hospitalizadas, favoreciendo su bienestar durante su estadía en el establecimiento. El Director de...