FESIP se integra a mesa de trabajo de ChileValora para acercar brechas en sector pesquero industrial

El principal objetivo es establecer estándares de competencias laborales específicamente adaptados a la industria pesquera para que puedan ser ratificados por ChileValora, servicio público dependiente del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.

28 de noviembre, Talcahuano.- Más de 200 mil personas se han certificado con ChileValora (ex Chile Califica) pero nadie del rubro de la Pesca Industrial. Por ello, la Federación de Sindicatos de Trabajadores de Plantas de Proceso del Biobío, Fesip, está colaborando con este organismo mediante una mesa de trabajo, para disminuir esta brecha.

Un equipo del servicio estatal llegó hasta la sede de Fesip donde se continuó el trabajo comenzado hace unas semanas en Puerto Montt. También realizaron una visita guiada hasta las dependencias de la Pesquera Landes en Talcahuano, donde conocieron en terreno los procesos y oficios para poder levantar información.

“Nosotros no tenemos perfiles del sector de la pesca industrial, por lo mismo, esta visita a Landes es muy importante para identificarlos. Con la Fesip estamos trabajando a través del Organismo de Competencias laborales donde participan el Estado, la empresa y los trabajadores, donde nos reunimos para tratar temas como la prospección laboral y certificación de competencias”, explicó Antonia Olguín, encargada del Organismo Sectorial de Competencias Laborales Acuícola Pesquero, de ChileValora.

Oficios como Operario de Calderas, cargo que tiene Víctor Mora Vera, presidente del Sindicato 1 de empleados de Landes, podría ser uno de los perfiles reconocidos por el servicio. Señala que valoran la oportunidad de “profesionalizar nuestro oficio. Ya estamos participado, junto a Guillermo Roa del Sindicato de Planta de Harina de Foodcorp, como miembros de la Fesip en la mesa de trabajo, que comenzó en Puerto Montt con jornadas intensas donde nos dimos cuenta que el trabajador del rubro pesquero industrial no está registrado, estamos hablando de diferentes oficios muy técnicos que merecen su calificación y reconocimiento”, sostiene.

“Para nosotros es muy importante que seamos tomados en cuenta por un organismo que se dedica a mejorar el empleo, es algo por lo hemos luchado por décadas. Hoy estamos en buen camino en el área de darle un mayor valor a las tareas que nuestras socias y socios que se desempeñan en las plantas logren obtener una certificación de su labor, una, que no se estudia en la universidad, sino a través de años de esfuerzo y dedicación”, aseveró Juana Silva Chávez, presidenta de la Federación de Sindicatos de las Plantas de Proceso del Sector Pesquero Industrial, FESIP.

Por su parte, John Hurtado Pastene, presidente de la Confederación Nacional de Trabajadores del Salmón de Chile, Conatrasal, con presencia desde el Biobío hasta Aysén señaló que “es una muy buena experiencia para que los trabajadores tengan un perfil adecuado para desempeñarse dentro del lugar de trabajo y para eso, se requiere de reuniones tripartitas, la buena voluntad del empleador y los sindicados para logarlo”, dijo.

ChileValora es la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales de Chile, un servicio público que evalúa y certifica formalmente las habilidades y conocimientos de los trabajadores, sin importar si tienen un título formal. Su objetivo es reconocer el "saber hacer" de las personas, valorando su experiencia para mejorar su empleabilidad y formalizar su trayectoria laboral.