Coyuntura Sindical Octubre 2026: AIT llama a rebelarse contra la ofensiva patronal y a construir un sindicalismo clasista frente a la precarización económica

 

Asociación Intersindical de Trabajadores y Trabajadoras Clasistas - AIT

Octubre 2026

 

Al arrancar este mes de octubre, la realidad material de la clase trabajadora muestra la gravedad de la crisis y la profundidad de la ofensiva de la gran burguesía. Lejos de la propaganda oficial sobre la recuperación económica, el escenario actual está marcado por el estancamiento, el desempleo y una desprotecció que se agudiza día a día. Como hemos señalado anteriormente, la tasa de desempleo abierta bordea el 9,5 % y escala por sobre el 10 % en el caso de las mujeres, la cifra real de las masas trabajadoras desplazadas se revela en la subutilización total de la fuerza de trabajo, alcanzando a más de 2,6 millones de personas que sufren desempleo, subempleo involuntario o desaliento. A esto se suma que apenas 4 de cada 10 trabajadores cuentan con un empleo formal protegido, mientras la inmensa mayoría sobrevive en la informalidad o sumergida en contratos precarios, subcontratación y honorarios.

Esta base económica precarizada es el terreno sobre el cual los gremios patronales y el Estado despliegan un ataque en tres frentes bien definidos. Por la vía administrativa, la Dirección del Trabajo utiliza el poder interpretativo para cercar la herramienta de la huelga, trabando la movilidad entre organizaciones sindicales, clausurando experiencias de negociación sectorial como los acuerdos marco en la minería contratista y expandiendo la prohibición de negociar colectivamente a decenas de instituciones que reciben aportes estatales. Por la vía legislativa, la propuesta de reforma que busca reemplazar la indemnización por años de servicio por una cuenta de ahorro individual financiada con un escaso 1,8 % patronal, no solo pretende trasladar el riesgo del mercado al trabajador y abaratar el monto final de quienes acumulan años de trabajo, sino que facilita las desvinculaciones arbitrarias. Y por la vía de la discriminación laboral de género, se despachan leyes de fachada que reducen las brechas salariales a un mero trámite contable, imponiendo multas ridículas a las grandes empresas que terminan funcionando como una simple tarifa a pagar para seguir discriminando.

Frente a esta embestida del gran capital, en la base del aparato productivo y de los servicios se aprecia una clara vocación de lucha. Las paralizaciones y movilizaciones se hacen presentes en el subcontrato minero, en los servicios, en los sectores portuarios y logísticos, y en las demandas presupuestarias de la salud y la educación. Sin embargo, no debemos confundir esta disposición a la lucha inmediata con una combatividad cualitativamente superior. La combatividad real exige un salto de conciencia y de organización que hoy no está presente. Las huelgas actuales se desenvuelven como brotes espontáneos, fragmentados y atrapados en la inmediatez de sus propios pliegos de peticiones, operando de manera aislada frente al enemigo de clase.

Esta atomización no es casual, sino el resultado del diseño institucional que la clase dominante ha mantenido y del rol liquidador que juegan las cúpulas de las centrales conciliadoras. La burocracia de la CUT y sus satélites persiste en su estrategia de contención y traición, sentándose a dialogar con la SOFOFA y las gremiales patronales para validar agendas de reactivación que se diseñan a espaldas de las masas trabajadoras. Transforman la potencia de las bases en formularios de consulta y mesas de negociación estériles, buscando amortiguar y contener la lucha de clases. Al mismo tiempo, sectores del oportunismo dentro del sindicalismo instrumentalizan el descontento para sus disputas dentro de la política burguesa (PC-PS-FA-PPD-DC), alimentando el corporativismo y evitando a toda costa que la movilización adquiera un carácter político independiente, clasista, y por sobretodo combativo.

Esta debilidad nos obliga a realizar la autocrítica más profunda ad portas de cumplirse 7 años del alzamiento popular. Durante aquellas jornadas de masas, la clase trabajadora estuvo presente en las calles, pero fue incapaz de actuar con independencia de clase ni de constituirse como la fuerza dirigente del proceso. La ausencia de una conducción política fundada en las masas, con arraigo en las fábricas, las minas, los puertos y los servicios, impidió coordinar las luchas espontáneas en una gran huelga general paralizante que pusiera en jaque las bases del modelo de acumulación. Aquel vacío de conducción, permitió que la gran burguesía y los partidos del orden maniobraran, desviando la fuerza de la calle hacia salidas institucionales que dejaron intacto el sistema de explotación.

El desafío para las fuerzas del sindicalismo clasista en este periodo no consiste únicamente en acompañar los conflictos que estallan, sino en intervenir activamente en ellos para transformar la movilización espontánea en conciencia de clase organizada. Es necesario romper el aislamiento de cada huelga del subcontrato, de la salud o de la educación, vinculando la reivindicación inmediata con la denuncia abierta a la ofensiva patronal y la crítica al diálogo de clases con la SOFOFA. Debemos impulsar la articulación desde las bases y dirigencia clasistas, construyendo unidades de acción que sobrepasen el cerco burocrático y preparen el terreno para una verdadera huelga general conducida por y para la clase trabajadora, orientada hacia la transformación radical de nuestras condiciones de vida y de trabajo.

¡Por un sindicalismo clasista y combativo!

¡A Rebelarse Contra los Patrones!

Asociación Intersindical de Trabajadoras y Trabajadores Clasistas - AIT