Más de 170 dirigentes de Servicios Sanitarios Rurales fortalecen sus capacidades en taller desarrollado por el MOP

 En dependencias del Centro de Eventos de Copelec se desarrolló el tercer taller anual de “buenas Prácticas”, encuentro organizado por la Subdirección de Servicios Sanitarios Rurales de la DOH del Ministerio de Obras Públicas, que reunió a representantes de toda la región en Chillán. La actividad permitió capacitar a nuevas directivas y reforzar el compromiso por la gestión eficiente y segura del agua potable rural.

 

Chillán, jueves 30 de octubre de 2025.- Con la participación de más de 170 dirigentes de Servicios Sanitarios Rurales (SSR) de toda la región, se desarrolló en el centro de eventos de Copelec, en Chillán, el tercer Taller de Buenas Prácticas en Gestión de Servicios Sanitarios Rurales, organizado por la Subdirección de SSR de la Dirección de Obras Hidráulicas (DOH) del Ministerio de Obras Públicas (MOP) de Ñuble.

 

La jornada fue encabezada por el seremi del MOP, Freddy Jelves, acompañado por el director regional (s) de la Dirección de Obras Hidráulicas, Javier Grandón y la jefa regional de la Superintendencia de Servicios Sanitarios (SISS) de Ñuble, Paulina Pinto. La autoridad del MOP destacó la alta convocatoria y la incorporación de nuevos líderes comunitarios que asumen la responsabilidad de administrar los sistemas que entregan agua potable a miles de familias rurales.

 

“Una gran e interesante jornada enfocada en los dirigentes de los servicios sanitarios rurales es la que se ha realizado en Chillán. Nuestra Dirección de Obras Hidráulicas, como siempre, capacita a las y los dirigentes y operarios de los distintos SSR que tenemos en la región. Esto es necesario para que aprendan herramientas y conocimientos que les permitan dar mayor seguridad hídrica a sus comunidades”, señaló Jelves.

 

Durante la jornada se realizaron exposiciones y talleres prácticos a cargo del equipo de gestión comunitaria de la DOH, enfocados en fortalecer las competencias técnicas, contables y organizacionales de los dirigentes.

 

En esa línea, el director regional (s) de la DOH, Javier Grandón, explicó que el enfoque estuvo en apoyar especialmente a quienes asumen nuevos roles dentro de los comités y cooperativas rurales. “Este nuevo taller está dirigido hacia los nuevos dirigentes. Tratamos de entregarles herramientas para aliviar los temores que pueden surgir al asumir un nuevo cargo. Se abordaron temas contables, dirigenciales y técnicos. Este es el tercero de los cuatro talleres anuales, y en el próximo realizaremos la feria de proveedores, donde podrán acceder a información y contactos clave para la gestión de sus sistemas”, indicó Grandón.

 

Más conocimientos

El encuentro también fue valorado por los propios asistentes, quienes destacaron la oportunidad de aprendizaje y el apoyo recibido por parte del MOP. “Desde que asumí el cargo este año, ha sido súper satisfactorio participar en estas capacitaciones, porque no es fácil dirigir un servicio tan importante como el agua. Aquí uno aprende mucho, y eso me ha significado bastante”, comentó Luis Ulloa, presidente del SSR Manque Sur de Quillón.

 

Por su parte, Isabel Del Pino, presidenta del SSR El Naranjo de Bulnes, subrayó la importancia de mantenerse actualizados. “Muy buenos los talleres, porque uno nunca deja de aprender. Siempre hay leyes nuevas y estas capacitaciones son muy útiles para nosotros y para la gente a la que servimos. Así uno puede transmitir mejor la información y educar a la comunidad”.

 

El taller forma parte del programa permanente de acompañamiento y fortalecimiento de capacidades que impulsa la DOH Ñuble, con el objetivo de mejorar la gestión y sostenibilidad de los Servicios Sanitarios Rurales, pieza clave para garantizar el acceso al agua potable en sectores rurales de la región.

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